最先端高度IT人材 年収最大５０００万円

日経新聞の記事から
日本生命は、キャリア採用を本格化する。
海外M＆A(合併・買収)やデジタルなど最先端高度IT人材 に
最大５０００万円程度の年収を提示する。

人材流動化の波が保守的な生え抜き重視の採用を
続けてきた金融機関にも及んできた。

年収１千万ではなく５０００万円とは驚きました。

２年以上働けば億万長者になれます。

これだけ高い年収を提示すれば優秀な大学生は
デジタル人材を目指すでしょう

ITエンジニアもリスキリングで最先端高度IT人材を目指します。

今後必要になってくるのは高度なスキルや技能を持った専門家です。

だとしたら専門性の高いスキルを磨くことです。

高い収入を得るには市場価値の高い専門性を身につけ、更に英語を学ぶことです。

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