大阪・関西万博 きょう開幕 158カ国・地域参加
日経新聞の記事から
ネットに膨大な情報が氾濫し、仮想空間で質の
高い体験ができる今、大阪湾の人口島に足を運ぶ
意味を一つあげるとすれば、新しい時代の
「リアル(現実)」を体感できることだ
万博が大阪で再び開催されますが
1970年と2025年とは社会環境・経済環境が全く
違います。
1970年 世界第2位の経済大国
2025年 世界第4位の経済国
1970年 高齢化率 7.1%
2025年 高齢化率 29.3%
1970年 GDP成長率(実質) 10.3%
2025年 GDP成長率(実質) 0.1%
1970年の日本は若く活気のある高度経済成長のさなかでした
半世紀でこんなにも衰退したのかとビツクリします。
特に経済成長率が100分の1にも縮小
今の日本の最大の問題は経済が成長しなことにあります。
経済が成長しないから国民が貧しくなるのです。
しかし明るい兆しも 日経新聞の記事から
脱「新卒一律」で即戦力採用
能力によって待遇に差をつけたり新卒・中途区別せず
1年を通じて選考を実施したり有望人材の囲い込みを急ぐ
金融会社では初任給30万円が定着しつつあるなか
大和証券は高度なデジタル技術や金融工学の知識を持つ人材を
対象にした「エキスパート・コース」では初任給を50万円以上にした
富士通は「若手社員により専門性や付加価値の高い仕事を担って
もらい、見合った報酬で処遇する」
高度な専門性などを持つ人材なら新卒でも年収1000万円
昔はどんな優秀な人でも20代で月給50万や年収1千万円はなかったですから
今は20代の若い人達でも優秀だったら月給50万や年収1千万円ですから
20代で年収1千万円台の豊かな若者達が増えれば日本経済も活気づくでしょう
高い収入を得るには市場価値の高い最先端高度ITと
高度な金融の専門性を身につけ、英語を学ぶことです。
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1970年の日本は若く活気のある高度経済成長のさなかでした
半世紀でこんなにも衰退したのかとビツクリします。
特に経済成長率が100分の1にも縮小
今の日本の最大の問題は経済が成長しなことにあります。
経済が成長しないから国民が貧しくなるのです。
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能力によって待遇に差をつけたり新卒・中途区別せず
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金融会社では初任給30万円が定着しつつあるなか
大和証券は高度なデジタル技術や金融工学の知識を持つ人材を
対象にした「エキスパート・コース」では初任給を50万円以上にした
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この記事へのコメント
>いっぷくさん
全くその通りですね